2019年11月08日

小泉進次郎「日本は正社員が守られすぎてる、クビをしやすくすれば日本は変わる」

ダウンロード.jpg
1: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:41:59.878 ID:A2LFDgFn0

解雇規制を緩和 自民小委が改革案、雇用流動化狙う

自民党の小泉進次郎農林部会長がトップの「2020年以降の経済財政構想小委員会」が月内にまとめる社会保障制度改革案の骨格が分かった。
若者でパートなどの非正規社員が増えているため、正規・非正規を問わず全ての労働者が社会保険に入れるようにする。
企業への解雇規制を緩和し、成長産業への労働移動を後押しする。
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO08336150T11C16A0PP8000/








2: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:43:05.388 ID:UXTvtO4V0

二世議員が言ってるってこと以外は正論だな


3: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:43:14.615 ID:mWW8v5hl0

まぁ無能が管理職とか役員だから日本はここまで落ちぶれたって考えることはできるけど、その役員、管理職をクビにできる仕組みなんて作れるかね


4: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:44:10.318 ID:9T6RnA350

むしろ全員非正規でいいよ


5: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:44:17.401 ID:JW/QWUAZM

セクシーな雇用!


6: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:44:19.502 ID:GRst4T6S0

簡単に首切れたら楽だなぁ


7: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:44:54.143 ID:/mY+qOsg0

日本人「日本は世襲が守られすぎてる、低学歴の無能でも大臣になれてしまう」


8: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:45:12.947 ID:FMdjIyVdd

雇用規制の話は経済効果の文脈で語るべきではない
たとえ日本が沈没するとしてもやるべきだと言うネタなんだよ
で、ソレを言えるのか?なにを言うのか?
言えるなら聞いてやるよってレベルだね


9: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:45:20.159 ID:45qqr2rrH

非正規に雇用の調整弁以上の役割と責任を与えないなら良いんじゃねーの


10: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:46:55.442 ID:sMBG+Tf50

低学歴クオリティだな


11: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:47:24.359 ID:9T6RnA350

マジで社会保険入れるようにして全員非正規でよくね?
正規非正規の区分要らんわ


13: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:49:06.087 ID:u3IseQqc0

>>11
損するのは労働者だぞ


18: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:54:44.674 ID:/O4XnyMS0

>>11
狙いは社会保険の撤廃だろ


12: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:48:50.149 ID:xizjZkrd0

ていうか正社員の立場年々悪くなってるよな
新卒の正社員と中途の正社員でもかなりの差があるし


14: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:50:22.158 ID:e+RVfoN10

>>12
新卒は搾取されまくってるよな


15: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:51:44.388 ID:iWkLt2AD0

こいつ何と戦ってんだよ


16: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:52:51.988 ID:lITlNEEp0

新卒切符持って必死こいて就活させといてクビにしやすくするとかほんとクソみたいな国だな


22: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:55:27.243 ID:A2LFDgFn0

>>16
でも正社員になったらあとは老後までろくな仕事せず非正規に任せて鼻くそほじるだけのやつとか居るしな
そういう人間はクビにしたほうがいい難しい問題だよ


29: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:00:57.705 ID:PSpHGcOR0

>>16
一旦、新卒で正社員にさえ成れたら「それ以降の人生で二度と勉強しなくてもクビにだけはならない」とかいう
雇用制度のせいで、日本の人材は知識が更新されずに短期間で老害化してしまう。

新卒一括採用の慣行を「内定が勉強のゴール地点」だと誤解する者が多過ぎたのが日本経済の停滞の要因。


32: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:05:29.809 ID:FMdjIyVdd

>>29
そうじゃないんだな
そもそも、なんでなんの能力もない新入社員が給料を貰えるの?
これを説明できなきゃ話にならないんだよ
貰えることが当たり前だと思ってる時点で世の中の仕組みがわかってないんだ


17: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:53:38.483 ID:+mjXUeaD0

そうじゃないそうじゃないんだ


19: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:55:03.927 ID:LtJPCkrVa

管理職はそのままで余計に非正規増えるんじゃないの?
仕組みがわからん


20: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:55:08.282 ID:u3IseQqc0

日本人にアメリカ型の労働環境は合わないと思うがなぁ


21: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:55:26.049 ID:FMdjIyVdd

正規雇用の3要件は
『直接雇用』派遣じゃないってことね
『無期雇用』契約じゃないってことね
『フルタイム雇用』パートタイムじゃないってこと
これだけの話だよ
正規雇用だから特別な待遇が用意されてるわけじゃないのに
アホは正規雇用なら非正規雇用よりも優遇されると信じてる
アホだからね
待遇に関することでは、正規と非正規に違いは無いんだよ、アホども


24: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:56:33.926 ID:A2LFDgFn0

>>21
ボーナスと言う明確な格差はあるけどな


28: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:00:06.229 ID:FMdjIyVdd

>>24
非正規雇用にボーナスが発生しないなんて要件は無いよ
それは企業の個別の問題でしかない


25: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:56:54.645 ID:u3IseQqc0

>>21
いや前者二つはとんでもなくでかいだろ


30: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:01:40.301 ID:FMdjIyVdd

>>25
そうかもしれないけど
能力があるなら短時間の契約でやってる非正規雇用もいるだろ


38: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:08:38.464 ID:PSpHGcOR0

>>30
一旦正社員として採用してしまうと「能力が無いからと言う理由だけではクビにできない」ので会社の負担になってる。

バブル期に採用し過ぎた会社とか辞めて貰うために退職金割増を提示するなど苦労してるが無能ほど辞めない。


42: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:11:19.881 ID:xizjZkrd0

>>38
面接を頑張ったから正社員でぬくぬくするわ
こんな社会じゃ日本はよくならん


46: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:13:15.062 ID:FMdjIyVdd

>>38
それも賃金カーブで説明できる


52: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:16:00.024 ID:PSpHGcOR0

>>46
賃金カーブで説明するなら、それこそ「非正規の労働単価は、正規よりも高い」設定でなければおかしいぞ。


59: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:20:08.452 ID:FMdjIyVdd

>>52
その通りだよ!!!!!!
なんで非正規は正規よりも賃金が安いことを当たり前だと思ってんの?
それが間違ってることを理解するべきってことだね
もちろん非正規の範囲にはアルバイトのヒトも居ることをわかった上でね


61: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:21:21.725 ID:jCbdBuND0

>>52
パートはともかく派遣の労働単価は高いぞ
正社員なら月40万くらいのとこ派遣だと60万くらいかかる
派遣会社が中抜きしてるだけだ


23: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:56:24.257 ID:/O4XnyMS0

小泉が総理になったら自民は終わりそうだな


26: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:57:16.388 ID:TYfrzaj/a

クビにしやすい代わりに就職しやすくしろ


27: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 05:58:37.432 ID:QOk1ULQUr

こいつが「私も氷河期世代で云々」とか万が一口にしたら、マジでひっぱたきに
行ってしまうかもしれない…


31: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:02:34.694 ID:A2LFDgFn0

小泉進次郎「9時から5時までずーっと椅子に座って新聞読んでるだけの正社員が真面目に会社に貢献してる非正規社員とはくらべもんにならない給料もらってるのが現状

それを解雇規制撤廃で変える、
寄生虫を駆除し、真面目に努力し成果を出したものだけが報われる社会をつくる」

反論できる?


33: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:05:45.131 ID:u3IseQqc0

>>31
そんな社会で負け犬になると本当の無能だとバレちゃうからやめてほしい


34: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:05:51.225 ID:lHx6X33K0

>>31それ本人が発言したの?


36: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:07:13.298 ID:LtJPCkrVa

>>31
不真面目正規が切りやすくなるのはわかったけど真面目な低賃金非正規はどう報われるの?


39: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:08:54.904 ID:A2LFDgFn0

>>36
切られたらそのポストを埋めるために非正規にチャンスが来る


44: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:12:09.284 ID:LtJPCkrVa

>>39
仕事だけ増えて待遇変わらないとか糞みたいな事にならないよな?


43: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:11:25.839 ID:PSpHGcOR0

>>36
「高給取りの不真面目な正規」をクビに出来れば、その分「真面目な非正規」を賃上げする余力が出るとは言えるかと。


48: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:14:19.410 ID:LtJPCkrVa

>>43
それだといいけどな


63: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:21:41.562 ID:PSpHGcOR0

>>48
しかし「不真面目な非正規」まで賃上げしたら元の木阿弥だから、賃上げ対象は「真面目な非正規」に限られるはず。

でも非正規同士で待遇差が出ると「不真面目な非正規」は自分の不真面目さを棚に上げて不平を言うかもね。

そこまで考えると一筋縄ではない。


40: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:10:59.167 ID:FMdjIyVdd

>>31
反論というか、賃金カーブで説明できるよ
従来の賃金カーブは『役に立たない新入社員に給料を支払うことで先行投資をする。で、働き盛りの時にピンハネをする。で、役に立たなくなったときにピンハネした文で窓際で飼うってことなんだよ』


35: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:06:12.053 ID:2BLaONW20

日本の企業の方が守られすぎとるわな


37: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:07:20.706 ID:uiFMjh050

転職しまくってやっとホワイトの正社員になれたのに変なこと言うなよ
正社員は首に出来ない事を考慮して面接にステ振りしまくったから能力上がってないんだぞ


41: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:11:03.318 ID:x2SDF1KC0

正規雇用辞めにくいからあんま好きじゃない


45: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:13:04.299 ID:uy1EI1eP0

別にやっていいけど年功序列型の給与体系を見直さないと話にならない


54: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:16:11.766 ID:FMdjIyVdd

>>45
うーん、個人的には社会主義的な日本の正しい部分だと思うんだけどね


47: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:13:25.248 ID:DuVVdbGPM

海外から奴隷→正社員解雇自由
素晴らしいコンボやな
一議員が言ってるかのように見せてるが党全体で誰かが言わせてるだけやろ


49: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:14:23.827 ID:tMeIKUCxp

俺が経営者なら楯突いてきたやつを見せしめに何人かクビにして残った奴らは何年も同じ給料で働かせる


57: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:19:13.205 ID:+bLx7T62a

>>49
そうなったら人材の流動性が激しいから残ったやつらも数年勝手に辞めていくし
流動性が強い競合にお前の会社は負けて潰れる


65: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:24:37.884 ID:tMeIKUCxp

>>57
日本人の気質考えれば数年でそうなるとは思えない


69: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:27:41.138 ID:jCbdBuND0

>>65
中年はともかく若者は優秀であればあるほど会社に不満があるとすぐ辞めてくってのは既に言われてるぞ
つまり行き場のないおっさんと無能若手しか残らん


50: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:14:25.628 ID:bHDVal4X0

日本は低学歴だったり親が政治家だったりするやつが守られすぎだろ


51: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:14:39.674 ID:xizjZkrd0

50代の正社員なんかクビ切られないのわかってるから
部下に任せてさぼりまくりだしなぁ
そういうことをするから若い正社員の立場が下がる
解雇規制撤廃でこいつら根絶やしにするべきだ


53: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:16:00.862 ID:fco6sUum0

お前らみたいに特別な能力持ってない無能は30代~良くて40歳位であっさりクビになるな
今でもそうだけど更に加速する


55: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:17:46.465 ID:6Ht+89K3M

ていうかお前の親父が派遣法改正して非正規増やしたんじゃ


60: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:20:09.541 ID:lITlNEEp0

>>55
パソナ竹中と小泉が日本の雇用を完全にぶっ壊した
こいつをヨイショしてる無知なバカ死んで欲しいわ


56: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:18:33.513 ID:fco6sUum0

年功序列とクビを切りやすい制度を同時に行ったら、ある程度の年齢に達したらクビの繰り返しで
悪い意味で平均年齢がめっちゃ若くなり、30代後半以上の無職率激増しそう
要は正規雇用というのは名目だけで実質的には現行の非正規とあまり変わらない


64: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:22:59.870 ID:FMdjIyVdd

>>56 >>58
わかりやすく言うと
正規雇用ってのは、そういう人たちを支える為に作られたシステムなんだよ


58: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:19:41.248 ID:jCbdBuND0

ちょっと言ってる意味が理解できないですね
要するにこれ正社員の待遇を非正規に近づけますって政策だろ?
「典型的な国民全員不幸になれば平等」って発想じゃん
非正規の増加で婚姻率が下がったとか言われてんのにアホかな?


62: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:21:27.602 ID:xizjZkrd0

>>58
欧米の社会制度は全員不幸になる制度だった…?


66: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:25:21.561 ID:jCbdBuND0

>>62
欧米はそもそも非正規相当が待遇低くない
能力に見合った賃金、勤続年数が低いから賃金も低いということがないからいいんだよ
要は既に言われてるけど賃金制度とセットで考えないと皆平等に不幸になるだけという指摘


67: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:27:05.740 ID:PfVweJXFp

解雇せんくても今より稼げるところがあるなら人は動くやろ
解雇規制緩和よりも成長産業の賃上げが優先だろうがカス


68: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:27:15.200 ID:JFYce8V40

公務員もな
病的言い逃れも


70: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:29:03.645 ID:FSbY+rth0

クビにしやすくすること自体は賛成だけど、

でもそれやるなら適切な人事評価と適切な賃金体系を整えることが前提になるが、アホの日本企業の経営陣にできるのか?


71: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:29:52.264 ID:36kQVNBK0

一回クビになったら、卑屈になって使い物にならなくなる
そして結局チャンスがあっても非正規で働くのがやっと
というのが現実
そして雇用の流動化と共に非正規だらけになる

それでも上級国民なのに巻頭学院大のアホよりマシだよ


72: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:31:13.228 ID:6Ht+89K3M

会社都合の解雇を緩和したら失業手当が増えるだけだと思います


73: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:33:24.990 ID:jCbdBuND0

それから技能育成の支援強化もセットで行うべきだな?
成長産業へ人を~とか言っても解雇するだけで、成長産業で役立つ技能を身につける場がなきゃ動かんぞ


74: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:34:07.515 ID:36kQVNBK0

それより、年功序列を無くせよ
そしたら不満のある奴は辞めていくだろう

ただ生活の安心はどんな無能でも守られていかないといけない


76: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:36:32.719 ID:FMdjIyVdd

>>74
じゃあ、無能な新入社員の給料は誰が払うの?


79: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:37:33.154 ID:L8li/5hua

>>76


87: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:41:34.102 ID:FMdjIyVdd

>>79
ここでかよ、脱力するぜ
なんで給料を貰えるのか考えたことある?


75: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:34:41.790 ID:Q4NjxN9u0

もしやるなら非正規→正規の流れも作ったほうがいいな
マイナスだけなら非正規が増えて終わりだろ


77: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:36:37.661 ID:WiuW04nz0

>>75
正規を非正規化するって話なんだから非正規→正規なんて流れは概念自体なくなるぞ


85: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:40:46.859 ID:Q4NjxN9u0

>>77
流動性を良くしたいんならそれこそ非正規→正規の流れも作ったほうがいいと思うんだけどね


78: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:36:52.245 ID:L8li/5hua

クビにしやすくなれば転職者の需要が増える
転職しやすくなると自分からも辞めやすくなる
また転職者の給料も上がる


80: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:37:44.142 ID:WiuW04nz0

>>78
てことは転職業界が儲かるじゃん
リクルートに就職しよ


81: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:38:08.299 ID:mP33Ao550

インテリ全員殺して農業だけしてればよくね?


82: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:38:36.453 ID:zS+v+/7p0

お前らもクビにされる側なんだが


83: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:39:13.983 ID:rgrziL970

こういう言説に同調するやつってどんだけ自分が有能だと思ってるんだろうね
今のシステムは凡人にとって生きやすい環境だからそのままで良いと思ってしまう


88: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:41:51.778 ID:xizjZkrd0

>>83
凡人の癖に正社員で大金貰えるのはおかしいぞ


84: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:40:38.138 ID:4sBmoe7d0

とりあえず進次郎クビにしようぜ


86: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:41:14.654 ID:oo3OtKXad

さすが進次郎お坊ちゃん
庶民の味方ですな


89: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:41:59.568 ID:lsYQkGvY0

おかしいな
既にクビになったんだが


90: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:42:47.364 ID:WiuW04nz0

てか労働組合が強い大企業は規制緩和しても余程のことがなければ労使合意で守られるし
結局規制緩和の煽りを食らうのは中小企業の正規だよね

今まで
勝ち組→正規
負け組→非正規

だったのが
勝ち組→大企業正規
負け組→中小正規、非正規

になるわけで、格差を助長するだけとしか思えんわ


91: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:44:01.457 ID:xizjZkrd0

>>90
非正規や底辺には若干チャンスじゃん
努力で成り上がりやすくなる


94: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:46:28.351 ID:WiuW04nz0

>>91
別にチャンス増えてないぞ
大企業社員は実質守られたままなんだから席空かないもん
むしろ勝ち組の席が減って競争相手の負け組が増えたんだからより一層成り上がりは難しくなった


95: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:46:28.499 ID:36kQVNBK0

>>91
一度でもその地位に落ちた奴から
わざわざ救い上げる価値はないだろう


92: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:44:02.435 ID:8heH3pQ70

本当の有能は早々に見切りつけて待遇のいいところ自分で見つけるから
この制度で得するのは真面目以外取り柄のないインキャ


93: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:44:51.777 ID:36kQVNBK0

そら企業や国よ
でもそうしないと無職だらけになって国が滅びるだろう


96: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:46:48.768 ID:495G8Y6m0

結局また有能だったやつが無能になるだけだから意味なくね?


97: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:49:07.010 ID:zS+v+/7p0

単純に底辺が増えるだけだぞ
無能な政治家の言ったとおりになると思ったら大間違い


98: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:49:09.798 ID:36kQVNBK0

人間の心の弱さに触れない勘違いが多すぎる
国民の平均メンタル
・平均学力だとFラン大や専門にいって努力ができない
・容姿がよければ恋愛できるが、悪ければ二次元に篭る
・似たもの同士でつるまないと何もできない
・2:8:2の法則で、8割が惰性 2割が何もしない(しても迷惑)


99: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:49:30.784 ID:xizjZkrd0

社畜が発狂してるな
俺はいいと思う、実力主義、実力主義ならば平等にチャンスがある
俺のような底辺のおっさんにも


100: @なんJ HERO 2019/11/06(水) 06:49:45.525 ID:zURBNv//d

週30時間以上なら社保はいれるだろ








引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1572986519/


posted by なんJ HERO at 19:35| Comment(0) | 日常・生活 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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